§ 79 StVG: Kada se nakon povrede na radu u zatvoru može provjeriti naknada poslije otpusta i koji su dokumenti važni.
Mag. Christopher Angerer, Rechtsanwalt
Vaš advokat za pritvor i lišenje slobode
Kada je neko u pritvoru, svaki sat je važan. Jedan advokat koji Vas prati lično, od ročišta za ispitivanje pritvora do puštanja na slobodu.
Nakon povrede na radu ili bolesti koja je nastala tokom izdržavanja kazne može se razmatrati posebna naknada prema § 79 Zakona o izvršenju kazne zatvora. Ključno pitanje je da li smanjena radna sposobnost traje i nakon otpusta.
Ova odredba zahtijeva jasnu medicinsku i vremensku provjeru. Tekst objašnjava minimalno trajanje, prag od 20 posto, važne dokumente i postupak. Zato obrađuje drugo pitanje od hitne prijave nezgode ili medicinskog liječenja u zatvoru.
Procjena odvaja otpust, trajanje, medicinsko smanjenje i dokaze.
Želite da pregledamo dokumentaciju? Idite direktno na obrazac za upit.
Odredite trenutno stanje medicinske dokumentacije i vremenskog toka.
Provjerite da li nesposobnost za rad proizlazi iz događaja ili bolesti obuhvaćene § 76 StVG-a, da li je trajala najmanje tri mjeseca i da li je radna sposobnost smanjena najmanje 20 posto. Smanjenje mora trajati i nakon otpusta.
Ako otpust predstoji, treba kontinuirano čuvati nalaze, liječenje i podatke o radu u zatvoru. Za § 79 StVG-a važni su trajanje od najmanje tri mjeseca i nastavak smanjenja radne sposobnosti nakon otpusta.
Ako nedostaju medicinski nalazi, podaci o nezgodi ili odluka, prvo napravite hronološki spis. Treba da obuhvati događaj ili bolest, posao, liječenje, period od tri mjeseca, datum otpusta i tegobe nakon otpusta.
Ako je naknada odbijena ili obustavljena, važni su potpuna odluka, njeno obrazloženje i procijenjeni period. Treba provjeriti da li su zakonski uslovi i trajanje smanjenja u potpunosti uzeti u obzir.
Stav 1 § 79 StVG-a vezuje naknadu za nesposobnost za rad zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti u smislu § 76 StVG-a. Događaj ili bolest ne smiju biti namjerno prouzrokovani. Nesposobnost mora trajati najmanje tri mjeseca i smanjiti radnu sposobnost za najmanje 20 posto.
Posebna naknada odnosi se na period nakon izdržavanja kazne: smanjenje mora trajati i nakon otpusta. Sama nezgoda tokom rada u zatvoru zato ne znači automatski da naknada pripada.
Zakonska provjera ima dva povezana pitanja o trajanju i pragu. Prvo, nesposobnost mora trajati najmanje tri mjeseca. Drugo, radna sposobnost mora biti smanjena najmanje 20 posto. Za oba pitanja potreban je pouzdan medicinski osnov.
Prema stavu 2 § 79 StVG-a naknada se isplaćuje samo za vrijeme u kojem smanjenje ostaje najmanje 20 posto. To ne znači automatsko pravo doživotnog trajanja. Kasnija promjena zdravstvenog stanja može biti važna za dalju procjenu.
Cijeli tok treba složiti hronološki: posao i tok nezgode ili početak bolesti, prve tegobe, preglede, liječenje, period od najmanje tri mjeseca, datum otpusta i tegobe nakon otpusta.
Posebno su važni medicinski nalazi iz kojih se može razumjeti ograničenje radne sposobnosti. Mogu biti važni i izvještaji o nezgodi, zahtjevi, odluke i dokumenti o otpustu. Praznine u vremenskom toku treba jasno označiti, a ne popunjavati pretpostavkama.
Postojeći pregled povrede na radu u zatvoru obrađuje hitno liječenje, prijavu i opštu dokumentaciju. Ti dokumenti mogu biti važna početna osnova za provjeru prema § 79 StVG-a.
Stav 2 § 79 StVG-a upućuje za visinu naknade, novu procjenu i povezana pitanja na odredbe Opšteg zakona o socijalnom osiguranju. Zbog toga se visina ne može odgovorno izračunati samo iz Zakona o izvršenju kazne zatvora i bez medicinskih i socijalnoosiguravajućih podataka.
Prvo treba utvrditi da li su zakonski uslovi ispunjeni i koliko dugo nakon otpusta traje smanjenje od najmanje 20 posto. Tek tada se može smisleno procijeniti izračun ili kasnija promjena.
§ 84 StVG-a određuje koja institucija odlučuje o naknadama prema Zakonu o izvršenju kazne zatvora. U pravilu odlučuje nadležno savezno ministarstvo. Za određene naknade prenesene na nosioca zdravstvenog osiguranja odredba opisuje put preko tog nosioca.
Mjerodavni put zato zavisi od konkretne naknade i odluke. Ako je naknada odbijena ili obustavljena, treba sačuvati potpunu odluku, obrazloženje i datum dostave. Bez te odluke nije odgovorno navesti opšti rok ili pravni lijek.
Tabela odvaja zakonske uslove od dokaza koji se koriste pri provjeri.
| Element | Zakonsko jezgro | Korisni dokazi |
|---|---|---|
| Događaj Povreda na radu ili profesionalna bolest | Razvrstavanje prema § 76, bez namjernog samouzrokovanja | Tok događaja, posao, nalazi i izvještaji |
| Trajanje Najmanje tri mjeseca | Nesposobnost mora doseći taj period | Hronologija liječenja i nalaza |
| Prag Najmanje 20 posto | Zakonski minimum smanjenja radne sposobnosti | Medicinska procjena i tok |
| Vrijeme Nastavak nakon otpusta | Smanjenje mora trajati nakon otpusta | Dokaz o otpustu i kasniji nalazi |
| Postupak § 84 StVG-a | Nadležnost zavisi od naknade i prenosa | Odluka, obrazloženje i datum dostave |
Tabela ne zamjenjuje medicinsku ili pravnu procjenu i ne navodi visinu naknade.
Za medicinske nalaze i pritužbe tokom izdržavanja kazne pogledajte i Medicinsko liječenje u zatvoru. Ta dokumentacija ne zamjenjuje provjeru prema § 79 StVG-a, ali je može pripremiti.
Posebna naknada prema § 79 StVG-a zahtijeva zakonske uslove i nastavak smanjenja radne sposobnosti nakon otpusta. Sam datum nezgode zato nije odlučujući.
Ne. § 79 navodi smanjenje od najmanje 20 posto i trajanje koje je tamo uređeno. Potpuna ili doživotna nesposobnost nije navedena kao opšti uslov te odredbe.
Ne. Treba provjeriti i trajanje, prag od 20 posto i nastavak nakon otpusta. § 76 sadrži i ograničenje za događaj koji je osoba namjerno sama izazvala.
Odgovoran iznos se ne može navesti bez medicinskih i socijalnoosiguravajućih podataka. Stav 2 § 79 upućuje za visinu i novu procjenu na odredbe Opšteg zakona o socijalnom osiguranju.
Sačuvajte potpunu odluku, obrazloženje i datum dostave. Zatim provjerite koja je institucija odlučila i da li su pravilno procijenjeni uslovi, trajanje i nastavak nakon otpusta.
Kada je sloboda u pitanju, svaki sat je bitan. Nazovite nas direktno ili nam pišite, povratni poziv u roku od jednog radnog dana. U hitnim slučajevima dostupni smo i izvan radnog vremena.
Adresa
BRANDAUER Rechtsanwälte GmbH Giselakai 51 5020 Salzburg
Telefon
+43 660 2407152